1) старшего научного сотрудника лаборатории магнитно-резонансной микротомографии (1 вакансия);
2) старшего научного сотрудника лаборатории «МРТ технологии» (1 вакансия);
3) младшего научного сотрудника лаборатории протеомики и метаболомики (1 вакансия).
Начало приема заявок: 27 февраля 2026 г. для с.н.с. и 16 марта 2026 г. для м.н.с.
Окончание приема заявок: 24 марта 2026 г. (18-00 час.)
Дата проведения конкурса: 31 марта 2026 г. (15-00 час.)
Место и дата проведения конкурса: 630090 г. Новосибирск, ул. Институтская, д. 3А.
Контактное лицо: Позднякова Елена Евгеньевна
Тел.: (383) 333-14-92; ok@tomo.nsc.ru
1. Старший научный сотрудник лаборатории магнитно-резонансной микротомографии (1 ставка)
Тематика исследований: Индуцированная параводородом ядерная спиновая гиперполяризация и её применение в спектроскопии ядерного магнитного резонанса и магнитно-резонансной томографии
Задачи:
– разработка и исследования каталитических систем на основе иммобилизованных комплексов, а также нанесенных металлических катализаторов в реакциях гетерогенного гидрирования параводородом;
– изучение эффектов обратимого обмена параводорода и поляризуемого субстрата на металлокомплексах в слабых и сильных магнитных полях;
– применение индуцированной параводородом ядерной гиперполяризации для увеличения чувствительности спектроскопии ядерного магнитного резонанса и магнитно-резонансной томографии;
– участие в подготовке заявок на конкурсы инициативных проектов, проведение сложных исследований, экспериментов и наблюдений;
– организация сбора и обработки данных экспериментов и наблюдений, самостоятельный и совместный коллегиальный анализ, а также обобщение результатов с учетом отечественных и зарубежных данных по тематике исследования;
– опубликование за 5 лет не менее 8 статей по тематике исследований в международных журналах, входящих в базы Web of Science и/или Scopus.
Квалификационные требования:
– степень кандидата химических наук;
– руководство студентами/ординаторами/аспирантами, либо наличие защиты диплома (бакалавриат/специалитет/магистратура/ординатура/аспирантура) под руководством претендента;
– не менее 10 статей в журналах в журналах, индексируемых в WoS, Scopus или RSCI, за 5 лет, предшествующих году проведения конкурса.
Прочие требования:
– опыт научно-организационной работы более 9 лет;
– индекс Хирша – не менее 16;
– навыки работы в области применения спектроскопии ЯМР в исследовании эффектов индуцированной параводородом гиперполяризации ядерных спинов;
– опыт работы в области индуцированной параводородом ядерной спиновой гиперполяризации не менее 16 лет;
– опыт работы с различными катализаторами гидрирования (иммобилизованными, гомогенными, нанесенными металлическими);
– опыт работы с влаго- и кислород-чувствительными соединениями;
– опыт работы с газовым оборудованием, перчаточным боксом с контролируемой атмосферой, с криогенным оборудованием.
Условия трудового договора:
– срочный трудовой договор (5 лет), оклад 39597 руб.
2. Старший научный сотрудник лаборатории «МРТ технологии (1 ставка)
Тематика исследований: Лучевая диагностика. Изучение морфофункциональных особенностей гемо- и ликвородинамики центральной нервной системы методами магнитно-резонансной и компьютерной томографии; оптимизация протоколов магнитно-резонансной и компьютерной томографии; визуализация, качественный и количественный анализ томографических изображений; количественная оценка и моделирование движения потоков крови и ликвора в центральной нервной системе.
Задачи:
– планирование и разработка дизайна научных исследований по изучению гемо- и ликвородинамики центральной нервной системы человека методами магнитно-резонансной томографии;
– проведение научных исследований и разработок по ведущим разделам (этапам) проектов и тем;
– участие в подготовке и самостоятельное осуществление сложных исследований, экспериментов и наблюдений;
– организация сбора и обработки данных экспериментов и наблюдений, самостоятельный и совместный коллегиальный анализ и обобщение результатов с учетом отечественных и зарубежных данных по тематике исследования;
– публикация не менее 10 статей за 5 лет;
– руководство студентами и ординаторами по специальности «рентгенология и лучевая терапия» и повышение их квалификации.
Квалификационные требования:
– степень кандидата медицинских наук;
– руководство студентами/ординаторами/аспирантами, либо наличие защиты диплома (бакалавриат/специалитет/магистратура/ординатура/аспирантура) под руководством претендента;
– не менее 10 статей в журналах в журналах, индексируемых в WoS, Scopus или RSCI, за 5 лет, предшествующих году проведения конкурса.
Прочие требования:
– навыки работы на компьютерном и магнитно-резонансных томографах с напряженностью магнитного поля 1,5 Тл, 3 Тл;
– опыт оптимизации протоколов магнитно-резонансной томографии для исследования человека;
– проведение клинических и экспериментальных исследований в области изучения гемо- и ликвородинамики центральной нервной системы человека;
– опыт выполнения (в качестве исполнителя и руководителя) проектов РНФ;
– наличие публикаций, индексируемых различными системами цитирования;
– стаж работы в области МРТ не менее 10 лет.
Условия трудового договора:
– срочный трудовой договор (5 лет), оклад 43040 руб.
3. Младший научный сотрудник лаборатории протеомики и метаболомики (0,5 ставки)
Тематика исследований: Применение физико-химических методов для исследования кинетики и продуктов реакции окисления биологических молекул
Задачи:
– исследования кинетики окисления биологических молекул с помощью оптических и масс-спектрометрических методов;
– установление продуктов реакции окисления биологических молекул, восстановление схемы реакции;
– проведение научных исследований и разработок по отдельным этапам проектов в качестве ответственного исполнителя;
– обработка, анализ и обобщение результатов экспериментов с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования.
Квалификационные требования:
– диплом бакалавра.
Прочие требования:
– диплом бакалавра НГУ по специальности «Физика», средний балл диплома не ниже 4.4;
– наличие теоретических знаний и опыт проведения экспериментальных исследований кинетических реакций не менее 1 года;
– опыт представления результатов научной работы на конференциях.
Условия трудового договора:
– срочный трудовой договор (1 год), оклад 29532 руб.